Eine Reise durch die Geschichte Ihres Unternehmens – als Abschiedsgeschenk für den Chef oder zum Jubiläum.
Lassen Sie die letzten Jahrzehnte Revue passieren und ziehen Sie Zwischenbilanz. Eine Firmenchronik eignet sich um Unternehmer- und Unternehmensgeschichten auch für künftige Generationen zu erhalten.
Machen Sie Ihrem Senior-Chef eine Freude und halten Sie sein Lebenswerk für die Ewigkeit fest. Es geht hierbei um mehr als nur Zahlen. In Gesprächen mit Mitarbeiten werden Anekdoten ausgetauscht. Die Emotionalisierung der Geschichte macht das Buch lesenswert und verleiht dem Werk Authentizität.
Nicht nur auf (potentielle) Kunden und Geschäftspartner hat die Unternehmenschronik eine Strahlkraft. Fesseln und inspirieren Sie (potentielle) Mitarbeiter mit Ihrer Unternehmensgeschichte.
In einem Telefonat lernen wir uns kennen. Sie erzählen uns von Ihrem Vorhaben und wir besprechen Möglichkeiten der Umsetzung.
Ihre Anforderungen werden in eine Aufgabenstellung übersetzt und als Projekt strukturiert. Sie erhalten ein unverbindliches Angebot.
Das Angebot stellt zugleich die Vertragsgrundlage dar. Nach Auftragsbestätigung Ihrerseits kann das Projekt starten.
In einem internen Auswahlprozess wird unser Projekt-Team zusammengestellt.
Sie erhalten regelmäßig Teillieferungen und haben so die Möglichkeit, sicherzustellen, dass die Arbeit in die richtige Richtung geht.
In regelmäßigen Telefonaten und Feedbackschleifen geben Sie uns Feedback auf die Teillieferungen und zugleich Input für die folgenden Kapitel. Änderungswünsche werden selbstverständlich kostenlos eingearbeitet.
Zum Abschluss wird das gesamte Dokument noch einmal „generalüberholt“. Auch ein Lektorat ist hier vorgesehen.
Sie erhalten das Ergebnis in den Formaten .doc, .pdf sowie in weiteren Formaten, die für eine etwaige Veröffentlichung auf Amazon oder der Webseite relevant sind.
Gerne unterstützen wir Sie beim Druck und bei der Vermarktung des Buches.
Führungspersönlichkeiten und Firmenerfolge sind der Stoff, woraus moderne Geschichten gemacht sind. Unternehmenschroniken stehen hoch im Kurs. Sie erzählen die einzigartige Geschichte eines Unternehmens – ganz ohne Zauberei. Vielmehr wird der besondere Firmencharakter betont, und das anhand geschichtlicher Höhepunkte, Führungspersönlichkeiten und der eigenen Produktpalette. Auch Innovationen und unternehmerische Ziele dürfen in der Unternehmenschronik nicht fehlen.
Aus Erfahrung wissen wir aber, dass es nicht immer so leicht ist, die eigene Geschichte zu erzählen. Schließlich ist nicht jeder von Haus aus ein geborener Grimm – oder man verzettelt sich schnell in nichtigen Details. Damit Ihnen dies nicht passiert und Sie nicht sinnlos Ihre Zeit vergeuden, bieten wir unsere Unterstützung an. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine Zeitreise gehen und Ihr Unternehmen in einem neuen Licht erstrahlen, unverfälscht und einmalig.
Gerade zum Firmenjubiläum oder bei einem Führungswechsel bietet sich die Erstellung einer Firmenchronik an. Schließlich veranschaulicht sie nicht nur die unternehmerische Reise. Sie ist auch ein Relikt für die vergangenen, gegenwärtigen und sogar zukünftigen Werte und Ziele Ihres Unternehmens. Denn eine erfolgreich geschriebene Geschichte strebt eine Fortsetzung an.
Die Unternehmenschronik ist das Kronjuwel des Marketings. Sie dokumentiert, welche Aspekte, u. a. Dienstleistungen, ein Unternehmen so einzigartig machen und was sein Alleinstellungsmerkmal in der Branche ist. Dabei wird weder auf Werbefloskeln noch auf inhaltslosen Content zurückgegriffen, sondern es werden wahre Geschichten erzählt. Damit dient die Firmenchronik auch als wertvoller Leitfaden für scheidende und zukünftige Mitarbeiter. Das macht sie zu einem unverzichtbaren Bestandteil des Unternehmens und zu einem unschlagbaren Marketinginstrument.
Die Unternehmenschronik ist eine unvergleichliche Inspirations- und Motivationsquelle für Mitarbeiter und zukünftige (Führungs-)Generationen gleichermaßen. Denn jede Ihrer Geschichten bietet einen neuen Einblick in Ihr Denken und Handeln, Ihre persönliche Erfolgsgeschichte und Ihre Unternehmensphilosophie. Dadurch schaffen Sie nicht nur Nähe zum Leser, sondern stärken auch den Glauben Ihrer Mitarbeiter in Ihre Unternehmung und Ihre gemeinsame Zukunft.
Es ist nicht so leicht, qualifizierte Mitarbeiter zu rekrutieren und diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Eine Unternehmenschronik kann hier als Entscheidungs- und Motivationshilfe dienen. Sie rückt Ihr Unternehmen ins rechte Licht, steigert dessen Attraktivität für Bewerber und verdeutlicht Ihre unternehmerische Innovativität. Auch bei einem Vorstellungsgespräch kann die Unternehmenschronik als optimales Anschauungsobjekt dienen und einen noch unentschlossenen Bewerber letztlich überzeugen.
Vertrauen ist die Basis für jede gute und langwierige Mitarbeiterbeziehung. Die Firmenchronik kann diese Vertrauensbasis auf einzigartige Weise bestärken. Erfahren Ihre Mitarbeiter mehr über Ihre individuelle Unternehmensgeschichte und -philosophie, so ist es sehr wahrscheinlich, dass sie eher eine emotionale Bindung zu ihrem Arbeitsplatz aufbauen und sich stärker mit den unternehmerischen Zielen und Werten identifizieren. Das schafft Transparenz, ein positives Arbeitsklima und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl. Eine klassische Win-Win-Situation.